4月30日，由公司工会组织的第二轮员工休养培训活动在白鱼口交通疗养院圆满结束。

此次培训由公司全体财务人员参加，培训的第一节课以“全面预算管理”为主题，结合目前公司生产经营状况，深入分析目前财务管理存在的困难和不足，交流和分享工作经验，改进报表编制，使财务人员相互借鉴，提高认识，共同进步。

 本次培训还邀请了公司财务顾问杨兴文对大家进行题为“建造合同的管理和核算”的培训，从建造合同的定义、基本核算原则、分立和合并、职能部门的分工等四个方面对建造合同进行概述，然后深入讲解预算总收入的确定及调整原则、预算总成本的确定及调整原则，最后用实际演算教会大家完工百分比法的运用拓展了财务人员的业务知识。

作为建设企业，终日奋斗在计算机与报表中间的财务人员有苦难言，尽管不用顶着烈日到一线去组织施工，但他们掌握着公司的财务动向和经济命脉，要对公司的财产与资金进行监管，对每一笔账目进行核对，对公司和每一位员工负责。尽管分工不同，但各有苦衷。

他们之中多为女性，可以说占了公司女员工总数的“半壁江山”，俗话说建设企业“女的当男的使，男的不当人使”，一点不假，在培训的第三个科目素质扩展训练中，她们表现出了不一样的智慧和勇敢，展现了当代施工建筑企业女性的“刚”与“柔”。

通过此次扩展训练，让每一位参与培训的员工都懂得了团结互助精神，懂得了环环相扣的道理，懂得了一个集体要成功就必须每个成员都有清晰的大局意识和卓越的执行力。此次员工轮训在公司工会的组织下，让员工在愉快地氛围中学习和成长，达到了预期目标。

                                                    图/文   李扬