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公路建设公司举行2022年第3次党委理论学习中心组学习
发布者:管理员    信息来源:原创    发布时间:2022-05-11     浏览次数:1012
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511日,公路建设公司举行2022年度第3次党委理论学习中心组学习,深入学习贯彻习近平经济思想,学习习近平总书记在全国“两会”及企业家座谈会上的讲话精神,学习《中国共产党宣传工作简史》和中央经济工作会议、全国全省“两会”、省推进作风革命加强机关效能建设等会议精神,统一思想、振奋精神,改进作风、提升效能,为提高公司治理能力、治理水平及推动公司圆满完成2022年各项生产建设任务,实现高质量发展打牢思想理论基础。公司党委书记、董事长喻正富主持会议并作讲话。

会上,公司党委委员、副总经理俞韶秋领学了习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话精神,公司党委委员、副总经理、总工程师李树繁同志领学习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话,公司财务总监杨姝梅同志、三公司党委书记杜开荣同志,围绕本次党委理论学习中心组学习主题作研讨交流发言。

会议要求,第一,要加强党建引领作用,不断完善公司治理机制。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到与党的旗帜同行、与党的使命同向、与党的号令同频,抓实理论引领,始终把习近平经济思想作为公司确立发展战略、制定经营方针、形成治理模式的根本遵循,把中央经济工作会议、全国全省“两会”精神作为做好今年各项工作的根本指针。牢牢把握“两个一以贯之”的重要原则,始终坚持党的领导,充分发挥党建政治优势,把党的领导嵌入公司治理各环节,把党建工作融入生产经营全过程,围绕公司党委、董事会、经理层等治理主体的功能定位,清晰划定权责边界,全面规范决策流程,推动制度体系科学化、法人治理高效化,形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理体系第二,要加强内控体系建设,持续深入强化制度执行。牢固树立和强化“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的内控理念,按计划全面推进内控体系建设工作,将公司发展战略、管理要求融入公司治理、岗位授权、制度规范和业务流程,以风险评估、流程管理、信息沟通、有效性评价、缺陷改进等任务为抓手,切实增强全体员工的规范管理和风险防控意识,实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。按照中国特色现代企业制度建设系统化、规范化、制度化要求,持续推进制度梳理、完善、更新等“废改立”工作,抓实抓细制度的贯彻执行,促进公司治理水平全面提升,为实现可持续高质量发展提供有力保障第三,要加强人才队伍建设,大力弘扬企业家精神。始终坚持党管干部、党管人才的原则,把领导人员和人才队伍建设放在重要位置,进一步健全以劳动合同管理为关键、以岗位管理为基础的市场化用工制度,逐步推行员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等机制,着力打造一支堪当重任的人才队伍。要以习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神为指引,大力培养和弘扬有家国情怀、勇于创新、市场洞察、奋发作为的企业家精神,积极引导各级干部职工把爱党、爱国、爱企统一起来,营造尊重和激励企业领导人员敢于负责、勇于担当、善于作为的良好氛围,激发广大职工干事创业的热情;第四,要加强作风效能建设,力戒形式主义官僚主义公司党委组织开展集中整治形式主义官僚主义突出问题,是推进作风革命加强效能建设的生动实践。当前,此项工作已进入全面整改阶段,各部门、各单位要聚焦存在问题,拿出具体、扎实、有效的整改措施,将整改任务和责任分解落实到人,将整改成效体现到具体行动和各项业务工作中去,以整风精神,集中整治工作作风不实、执行制度不严、工作效能低下、斗争精神不足、担当尽责不力、“慵懒慢浮推”等影响公司党委相关安排落实、阻碍公司改革发展的形式主义和官僚主义问题,牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统作风,确保集中整治与年度各项工作同步推进、相互促进,确保上半年完成集中整改任务,取得实实在在的成效。大家还要认真贯彻落实集团公司党委关于《中共云南省交通运输厅党组关于十一届省委第一轮巡视中期点评会反馈问题的整改方案》中相关问题整改工作方案要求,以问题为导向,按集团公司整改方案举一反三,合力抓好各项整改工作,以务实作风推动公司深化改革、强化制度执行、赋能高质量发展。

公司领导班子成员、集团公司督查督导员、公司本部各部门负责人,本部第一、第二党支部书记、各子公司党政主要负责人、综合党群部负责人参加会议。

(公路建设公司 卢太玲、赵筱霏)



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