2022年8月26日，公司组织召开四五级企业压缩整合及划转企业收尾注销工作推进会。会议由公司财务总监杨姝梅主持，公司领导班子成员、本部各部门负责人、各子公司党政主要领导参加了会议。

会议详细通报了公司所属10户四五级企业压缩整合及8户划转企业收尾注销工作取得的成效及现阶段进展情况，与会人员就推进过程中的困难和问题展开深入分析讨论，逐户制定下步工作措施及计划，进一步厘清了工作思路、明确了阶段目标。

2018年以来，公司接收集团内部划转及厅属划转企业下属四五级企业共计23户，公司及各子公司投入了大量的时间和精力，积极采用划转、注销、合并等方式进行层级压缩，现已完成13户、剩余10户正在全力推进中。

公司党委书记、董事长李晶哲强调，推动管理层级压缩及划转企业重组改革是贯彻落实国企改革三年行动以及集团公司巡视整改工作要求的重要内容，是公司目前剩余改革任务中最难啃的“硬骨头”，工作任务依然十分艰巨，公司各部门、各子公司：一要持续高度重视，进一步提高思想认识，加强组织领导，把改革工作当作“一把手”工程，拿出毫不松劲、持之以恒的态度和决心，全力攻克剩余改革难关，确保各项工作落到实处；二要压实责任目标，坚持结果导向，将层级压缩和收尾注销工作措施具体化、清单化，制定详细工作方案，明确责任人及完成时限，严格督促落实，将完成情况与年度综合目标考核紧密挂钩；三要主动担当作为，充分发挥党员干部敢于担当、善于作为的精神作风，加强与相关单位的沟通联系，全面厘清遗留问题的具体情况、解决途径，共同发力、逐步化解制约工作推进的遗留问题；四要依法依规开展，提高运用法治思维解决复杂问题的能力，认真学习研究专业知识及法律法规规定，确保改革工作经得住审计、经得起历史检验，坚决防止国有资产流失。