6月28日，公司党委委员、副董事长宋红临率公司副总经理张从明，总工程师王珏到公投建设集团就公司就干部管理工作作专项调研。
    集团公司总经理李国锋介绍了集团公司基本情况，到目前集团公司在职职工2218人，机构健全，工作正常，参与五年大会战高速公路建设，合同金额超过200亿元，同时在资质申报、科技创新、深化改革等都取得重大进展。集团公司加强党建工作，建立健全党的基层组织建设，抓好党风廉政建设等，加快干部管理，明确干部管理权限和抓好干部选拔任用工作，并强化干部监督管理，落实党风廉政建设。
    李国锋还介绍了集团公司干部选拔任用工作中存在困难和问题，同时介绍“两学一做”学习教育活动情况。
    宋红临对公投建设集团公司在干部管理工作和在“两学一做”学习教育活动的工作给予充分肯定。他说，公投建设集团干部队伍是一只讲整治、顾大局、懂规矩，能为集团公司完成上级交给任务提供坚强的组织保障的战斗集体。
    宋红临强调，集团公司为推进干部队伍建设，还需要做好干部选拔任用工作，做好后备干部队伍的培养。他说，”企业要发展，人才是重点”。宋红临就加强领导班子建设作了强调，”加强领导班子建设是建全党的组织建设的需要，是培养造就政治过硬、思想坚定、作风扎实的需要，是完成省委省政府五网建设和五年大会战使命的主要保障，是全面深化改革、企业转型发展的需要”。
    调研中对集团领导班子成员进行民主测评并对后备干部作民主推荐。
    公司组织部参加调研。

    （文：李文圣 图：王维宇）