由公司总经理李国锋代表公司行政方，由公司工会主席龚云娥代表职工方，签订《集体合同》、《工资专项集体合同》和《女职工特殊权益保护专项合同》。
《集体合同》和两个专项合同，是公司职工方和行政方经过几轮协商达成一致后形成的合同文件，一经签订即具有法律强制效力，保护企业是利益和职工权益的准绳和底线，是企业和职工都必须共同遵守的行为规范。公司成立以来，三个合同执行的是三年一协商一签订，根据情况的变化和上级工会的要求，从今年开始执行两年一协商一签订。
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