再强壮的人，一场大病就能让其倒下，再富有的家庭，一个病号就能让其穷困潦倒，再坚强的意志，一句简单的话语就能让其没有了生的希望，人生一世，永远也离不开爱的呼唤与依赖。如果人人都付出一点爱心，我们的道路就洒满了阳光。云南公投建设集团有限公司员工们，积极响应公司工会号召，为公司患病员工张勐同志伸出援助之手，开展了“献爱心”捐款活动，让老张的欢声笑语更多更长地停留在公路养护机化站内。

不幸与幸运

2008年，张勐与集团公司前身云南云岭告诉公路养护绿化有限责任公司前签订劳动合同，到墨江机化站从事驾驶员工作，公司为其购置了“五险一金”，其本人也响应了公司的号召，参加了云南省员工医疗互助、云南交通员工帮扶互助活动。张勐生病住院，其治疗费用在各块均得到报销，有效缓减了张勐困难程度。

联系阿丽倒还是比较顺利，短信发出没2分钟，就联系上了。都是年轻人，采访起来就跟聊天似的，没有什么隔阂。自从父母离异后，阿丽就和父亲相依为命，为了给父亲张勐治病，她放弃了小城市的悠闲生活，到昆明一家旅行社找了一份会计工作，收入多些，能更多地帮助到父亲。父亲病重后，家里的经济更拮据，看场电影都是奢望，男朋友也不敢谈。

2015年10月，身患糖尿病多年张勐，又做了胆囊摘除手术，原以为术后休养一段时间就能正常工作，却万万没想到情进一步恶化，引发糖尿病并发症―突发脑梗塞。经过当地及时的治疗，张勐挽回了一条命，可脑梗塞导致了左侧上下肢体神经病变，变成了半身瘫痪病人，终日卧病在床。这如同一座大山压得父女俩喘不过气来，让本就不富裕的家庭雪上加霜，生活艰难。没有房子，张勐除了到医院看病住院，单位的临时员工宿舍就是他的依靠，住院看病办手续、跑保险靠女儿，每天吃饭、生活就靠单位的同事轮流照管着。

集团公司为张勐购买了“五险一金”，其本人也参加了云南省员工医疗互助、云南交通员工帮扶互助活动。在公司同事的帮助下，张勐获得了各种保险、互助金的报销和补助。今年年初，公司还积极协助阿丽向住房公积金管理中心申请提取了张勐的住房公积金。

几个月的治疗，张勐的病情基本稳定，但每个月单购买简单控制病情的药费就需要1000多元，更不敢去做什么化疗、康复调养了。虽然各种保险、互助金可报销大部分，单位工会也给了一些慰问金，但生活费、床位费、护理费、以及一些药物也不能报销，围绕看病的支出远远超出父女俩的收入，为此张勐一度被迫停止治疗。“有人问我为什么不带父亲去医院看，手脚病变越来越严重，我做女儿的心里也难受……”阿丽说。“比起其他人已经很不错了，非常感谢单位，感谢叔叔阿姨们了，父亲还有这些保障，能维持一定的治疗。”

病魔无情、人间有爱

随着病情的越来越严重，墨江本地医院已多次下病危通知书，建议转院到昆明大医院进行治疗，还有一线生的希望。

公司工会得知这一情况后，及时向公司党政领导进行了报告。并向公司机关各部门、各子公司、所属各单位的广大党员、员工发出倡议，请大家伸出友爱之手，献一份爱心，帮助张勐战胜病魔。消息一出，大家奔走相告，一时间爱心爆棚，公司各种工作QQ群、微信群都弥漫着对张勐的祝福，基层各单位积极开展捐款活动，无论是以前朝夕相处过的同事，还是素未谋面的员工，都纷纷伸出援助之手，积极为张勐献爱心，颗颗爱心汇成股股暖流，聚成了一股股战胜病魔的正能量。

2月26日上午11点，云南公投建设集团有限公司工会在机关开展为公司患病员工张勐爱心捐款活动。公司领导带头捐款，其他干部员工也纷纷慷慨解囊，大家力所能及，尽自己的微薄之力。100元、200元、300元、600元……短短的时间，就筹集到6000元。

八公司捐款6428元，三公司捐款13680元，一公司捐款14825元，四公司捐款5500元，设备公司捐款2700元，聚和公司捐款1490元，新能源公司捐款1850元，公路旅游公司捐款1100元，二公司捐款13011元，五公司江召路面项目和昭会项目捐款8100元，十一公司10人捐款1530元……

张勐所在的养护绿化公司二度组织员工为张勐捐款10300元，多献一份爱心，多一份帮张勐度过难关的力量。

和集团公司合作共建财务共享中心的中兴财务共享项目组的几个外单位成员，听说了张勐的情况后，也自发的参加了捐款400元，表达一份爱心。

捐款还在源源不断地传递着……

一方有难，八方支援，这是中国的传统美德，也是云南公投建设集团有限公司，这个云南省公路建设和养护管理的龙头企业的社会责任，更是云南公投人对生命的尊重与爱惜。连日来，公司各级领导干部员工均通过各种方式向张勐表示慰问，用爱点亮希望的灯塔，用实际行动传播着正能量，让爱随高速公路延伸，帮助张勐撑起一片蔚蓝的天。虽然员工的爱心捐款对于治疗张勐的糖尿病并发症来说犹如杯水车薪，但每一分钱都代表着大家的关心与放不下的牵挂，每一句问候都包含着员工的共同心声――祝愿张勐能早日战胜病魔，恢复健康。

用健康守护幸福

 “十二五”时期，公司发展取得了“一年一台阶、三年大台阶”的可喜成绩，成立了集团公司，拥有了3家全资子公司、15家合资控股子公司，公路养护、公路新建、园林绿化、材料物资、科研设计板块已成为公司的重要基业，形成了“强主业、壮辅业、创新业、业业皆好”的良好局面。这些成绩是云南公投广大干部员工 “5+2”、“白+黑”、“雨+晴”拼命苦干的结果，也是公司重视打造现代幸福企业的结果。

张勐的幸运就在于他工作在正规的国有企业，得益于团结友爱温暖的云南公投大家庭的帮助，得益于公司用心经营的幸福企业红利。

“在公司范围内工作的所有员工，公司除按照国家规定购买员工医疗保险、大病保险、生育保险等等险种外，公司工会还组织购置了职工医疗互助、交通职工帮扶互助金、交通职工安康保险，有事时别人帮我，没事情时我帮别人，求的就是一颗包容心、爱心。”集团公司党群人事部赵承宗如实说：“在安全生产管理方面，公司还着力推行‘工程一切险、职民工意外险和工程第三者责任险’3类安全生产责任险，提升公司安全风险抵御力。”

“等会后联系一下昆华医院，我们要加强与这些医疗机构的合作，深入工地，强化对职民工身体的检查和身体健康预防的指导。”在2月22日集团公司工会工作会议上，工会主席龚云娥对2016年的工会工作作了安排部署。围绕云南省综合交通基础设施建设五年大会战公司担当的责任及目标任务，集团公司将着重处理好公司发展与职工幸福的关系，要把公司为社会创造幸福与为员工创造幸福结合起来，全面推进实施企业文化提升工程、员工素质提升工程、农民工关爱工程、青年员工关爱工程、员工亲情联络工程等5项幸福工程，工会将紧密结合公司中心工作，从宽松的工作氛围、良好的工作环境、成长的空间、工作的荣誉、责任使命、生命的尊重与呵护等方面不断增加员工的幸福感，用健康呵护职工的幸福。

幸福企业就是能够满足员工幸福需要的企业。建设幸福企业，是全体员工的根本要求，是企业可持续发展的客观需要，也是企业的社会责任所在。建设一个和谐友爱的企业、快乐工作的企业、共同富裕的企业、共同发展的企业、社会尊重的企业、健康向上的企业，是公司广大干部员工的共同愿景。

当得知全体干部职工再次为父亲捐款时，阿丽不停地感激，希望父亲积极配合治疗，尽快康复起来。阿丽说：“我希望他可以走路，医生说还有希望能走。”

(文：张建永)